Mes services

L’équicoaching est un dispositif d’accompagnement au changement assisté par le cheval. Le lien entre intelligence émotionnelle et équicoaching est rendu possible en raison des qualités intrinsèques du cheval.

Ses capacités sensorielles exceptionnelles lui permettent de vous donner un feedback immédiat et de se positionner en miroir de l’état émotionnel avec lequel vous vous présentez dans le manège. Mon rôle est de travailler avec vous sur des mises en situation adaptées aux sujets que vous souhaitez travailler. La prise de conscience est rapide et durable.

L’équicoaching consiste à être en relation avec les chevaux libres de leurs mouvements et de leurs réactions.

Les exercices sont réalisés au sol et ne nécessitent aucune compétence équestre.

Plusieurs lieux sont disponibles : Fontainebleau (Chambergeot), Soissons (Equi-sphère), le Haras de Genainville, ainsi d'autres centres équestres selon la demande.

Equicoaching individuel

Un accompagnement personnalisé pour initier et conduire sa transformation.

Pour qui ? - Particulier désireux de mieux vivre ses interactions (confiance, positionnement, etc), de progresser dans sa gestion d’une problématique spécifique personnelle ou professionnelle : prise ou tenue de poste, savoir dire non, renforcement des compétences managériales, etc.
- Directeurs, managers, collaborateurs, dans le cadre d’une démarche individuelle ou impulsé par l’entreprise,

Compétences travaillées ? - La conscience et la confiance en soi et en l’autre,
- La congruence,
- La compréhension de son mode de fonctionnement,
- La persévérance,
- L’empathie,
- La communication,
- La posture, le leadership naturel et l’assertivité,
- La gestion des émotions et la capacité d'adaptation.

Les bénéfices - Déployer son authenticité et son bien être,
- Communiquer en conscience et plus efficacement,
- Instaurer des échanges harmonieux et équilibrés, fondés sur la coopération et les respect,
- Trouver les voies d’exercice de son autorité naturelle,
- Garder le cap, Gagner en efficacité individuelle.

Déroulé ? - Des séances de 2 heures en centre équestre.
- A chaque début de séance, nous démarrons par un échange afin de définir votre axe de travail.
- Des mises en situation sont ensuite réalisées avec le cheval pour travailler les axes de développement identifiés.
- Débriefe de la séance pour ancrer les prises de conscience et les acquis.

Aucune compétence équestre n’est requise. Les exercices sont réalisés au sol.

Option : Réalisation d’un diagnostic EQI qui permet de cartographier vos 15 compétences de l’intelligence émotionnelle. L’EQ-I (Emotional Quotient Inventory) est un outil qui permet d’identifier vos forces et de les mettre en lien avec les compétences que vous souhaitez travailler et qui peuvent l’être avec le cheval.

Tarif Me consulter, le tarif pouvant varier selon le lieu d’intervention.

Equicoaching collectif

L’intelligence émotionnelle et relationnelle, un ingrédient indispensable pour faciliter le fonctionnement d’un collectif.

Pour qui ? - Des équipes qui collaborent au quotidien (équipe commerciale, service RH, pole comptable..) ou transversalement (communauté des managers, projet interne).
- Une équipe récemment constituée qui souhaite travailler sur ses valeurs et y intégrer de l’intelligence émotionnelle et relationnelle.

Compétences travaillées ? - Le lâcher prise, La conscience de soi
- La confiance en soi et en l’autre
- L’attention au langage non-verbal
- La prise de conscience du fonctionnement du collectif
- La dynamique du groupe, la coopération & la communication

Les bénéfices ? - Fluidifier les rapports et optimiser le fonctionnement
- Consolider le mieux être ensemble
- Contribuer au développement et à la croissance de l’entreprise

Déroulé ? - Un 1er entretien pour comprendre vos attentes.
- Un séminaire sur une durée d’une ½ journée à 2 jours (les mises en situation se déroulent en centre équestre).
- Possibilité de coupler la journée avec un séminaire en salle, selon le lieu choisi et votre thématique.

Aucune compétence équestre n’est requise. Les exercices sont réalisés au sol.

Option : Réalisation d’un diagnostic EQI groupe qui permet de cartographier les 15 compétences de l’intelligence émotionnelle du collectif concerné. L’EQ-I (Emotional Quotient Inventory) permet d’identifier les forces du collectif ainsi que les axes d’amélioration.
Cette cartographie constitue une base pertinente pour déterminer les exercices in situ (avec le cheval), élaborer votre plan de formation, identifier les profils à recruter pour équilibrer le groupe dans ses forces.

Tarif Les séminaires sont construits sur mesure, tenant compte du lieu et du nombre de participants.
- Me consulter pour toute demande de tarification.
- Pour des grands groupes, je fais appel à des partenaires équicoach.